Оголошено конкурс!

Тиврівська селищна рада оголошує конкурс на посаду директора школи.

До 23 липня 2021 року (включно) проводиться прийом документів на конкурсний відбір на посаду директора Закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів с.Строїнці Тиврівської селищної ради.

Умови оплати праці: наказ Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», а також Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 №102.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

громадянство України;
володіння державною мовою;
вища освіта ступеня, не нижче магістра (спеціаліста);
стаж педагогічної роботи не менше трьох років;
організаторські здібності;
фізичний і психічний стан осіб не повинен перешкоджати виконанню професійних обов’язків.

Порядок подання документів. Для участі в конкурсі подаються такі документи:

заява про участь у конкурсі з поданням згоди на обробку персональних даних, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
копія паспорта громадянина України;
копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
документ, що підтверджує володіння державною мовою;
копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на день їх подання;
довідка про відсутність судимості;
довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Документи подаються до 23 липня 2021 року(включно) з 8-00 до 17-00 за адресою:

смт.Тиврів вул. Тиверська , 32, тел.04355 2-22-93 .

Відповідальна особа: Левчук Оксана Іванівна, секретар селищної ради

Конкурс складається з наступних етапів:

конкурсна комісія перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам, приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі кандидатів, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання. Перелік кандидатів, яких допущено до участі у конкурсному відборі, оприлюднюється на вебсайті засновника;
кандидати, яких допущено до участі у конкурсному відборі, ознайомлюються із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;
за окремим графіком проводиться тестування кандидатів на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, розв'язання ситуаційного завдання та презентація перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти.